ストーク・イヴァンスとコンテキスト・セラピティックスが バイオテクノロジー人材を誘致するために ナスダックの誘因ルールの下で 新入社員に株式オプションを付与した Stoke, Iovance, and Context Therapeutics granted stock options to new hires under Nasdaq’s inducement rule to attract biotech talent.

ストーク・セラピティックス,イヴァンス・バイオセラピティックス,コンテキスト・セラピティックスが,ナスダックのインダクション・アワードルールの下で,新規従業員に株式オプションの授与を発表しました.これは,企業が重要な人材を雇用する際に株主の承認なしに株式を授与することを可能にするものです. Stoke Therapeutics, Iovance Biotherapeutics, and Context Therapeutics each announced stock option grants to new employees under Nasdaq’s inducement award rule, which allows companies to grant equity without shareholder approval when hiring key personnel. この動きは,バイオテクノロジー部門における才能を獲得するための幅広い努力の一環である. The moves are part of broader efforts to attract talent in the biotechnology sector. 株式又はストライキ価格に関する具体的な詳細は,この発表に記載されなかった. Specific details on the number of shares or strike prices were not provided in the announcements.