2026年1月16日,契約交渉中のイーストン・メイン医療センターの看護師が,より安全なスタッフと労働条件を求めて抗議した. Nurses at Eastern Maine Medical Center protested for safer staffing and working conditions on January 16, 2026, during ongoing contract talks.

2026年1月16日閲覧. ^ "東メーンメディカルセンターの看護師は,ノーザンライト・ヘルスとの契約の継続中,より安全な労働条件を訴え,キャンドルライトの追悼と行進を行った. Nurses at Eastern Maine Medical Center held a candlelight vigil and march on January 16, 2026, demanding safer working conditions amid ongoing contract negotiations with Northern Light Health. 約100人の看護師と支援者が参加したこの集会は,労働者不足,患者の安全,就労率の上昇などに関する懸念を強調するとともに,強制的な看護師・患者の比率の上昇,安全性の向上,防護の強化などを訴えた. The rally, attended by about 100 nurses and supporters, highlighted concerns over understaffing, patient safety, and rising workplace violence, with calls for enforced nurse-to-patient ratios, increased security, and better protections. 以前の契約は2025年11月から満了し,7月から継続しており,医療制度が1500万ドルの赤字から回復し,ウォータービル病院の閉鎖があつたため,議論は続いた. The previous contract expired in November 2025, and talks have continued since July as the health system recovers from a $15 million deficit and the closure of its Waterville hospital. メイン州看護師協会は,安全なスタッフと公正な賃金の確保を図るための契約を推進しているが,ノーザンライトが主張しているところによると,この契約は信仰の交流に係るものである. The Maine State Nurses Association is pushing for a contract that ensures safe staffing and fair pay, while Northern Light maintains it is engaged in good-faith bargaining.