ケベック の 医師 たち は 今 で も ソルト ・ スティー の 役 を 求め て い ます。 マリーは、法案2が改正されたにもかかわらず、インセンティブや生活の質に惹かれています。 Quebec doctors still seek roles in Sault Ste. Marie, drawn by incentives and quality of life despite Bill 2 changes.

ケベック州の法案2の修正にもかかわらず, 医者は最初,報酬と業績のルールに反発した. ケベック州の医師の中には, サウルト・ステに引っ越すことに興味がある. Despite revisions to Quebec’s Bill 2, which initially drew physician backlash over pay and performance rules, some Quebec doctors remain interested in moving to Sault Ste. マリー市では 医療の不足が3万人に及ぶ Marie, where a primary care shortage affects about 30,000 residents. 都市は,採用に30万ドルを投資し,転職ボーナスを最大1万ドルまで提供し,専門医や国際的に訓練された医師を含む2025年に12人の新しい医師を確保しました. The city, investing $300,000 in recruitment, offers relocation bonuses up to $10,000 and has secured 12 new physicians in 2025, including specialists and internationally trained doctors. 金銭的インセンティブは努力の一部であるが,自然の美しさと家族の親切な生活は主たる魅力とみなされる. While financial incentives are part of the effort, natural beauty and family-friendly living appear to be key attractions. ララル・オンタリオの地域社会は,仮の非常事態課の閉鎖が一般的になっているため,職員の課題に直面し続けている. Rural Ontario communities continue to face staffing challenges, with temporary emergency department closures common.