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ブラックベリーは元従業員を解雇する差別を否定し,合法的なビジネス上の理由を挙げている.
ブラックベリーは元社員の解雇について差別又は報復の主張を否定し,当該決定は,個人の保護的性質又は保護活動と関係のない正当な事業上の理由によるものであると述べている.
会社は,その行動が適用される法律と政策に準拠している.
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BlackBerry denies discrimination in firing former employee, citing lawful business reasons.