ニュージーランドのER看護師は,人材不足とシステム上の問題により,広範な虐待と危険な状況について報告しています. New Zealand ER nurses report widespread abuse and unsafe conditions due to staffing shortages and systemic issues.

ニュージーランド看護師団の調査によると,クリスマスの間と新年の間,緊急治療室の看護師の84%が,叫び (94%),脅迫 (35%) と身体的攻撃 (39%) を含む,受け入れられない行動を経験した. A New Zealand Nurses Organisation survey of emergency department nurses during the Christmas and New Year period found 84% experienced unacceptable behavior, including shouting (94%), threats (35%), and physical aggression (39%). 事故の発生時にスタッフ不足が原因で 危険が伴う状況が 発生したと報告した人は少なくとも55%でした At least 55% reported understaffing during incidents, contributing to unsafe conditions. 56 % の 報告 が ある に も かかわら ず , 信頼 感 や 時間 の 制限 を 表明 し て 公式 の 報告 システム を 用い た の は 34 % に すぎ ませ ん でし た。 Despite 56% reporting incidents, only 34% used formal reporting systems, citing distrust and time constraints. 看護師たちは 攻撃性の増加を 長い待機時間 患者の痛み 薬物使用 人種差別のような システム上の問題と結びつけていますが スタッフ不足が原因で悪化しています Nurses attribute rising aggression to long wait times, patient pain, substance use, and systemic issues like racism, all worsened by staff shortages. 労働組合は 安全なスタッフ,24時間訓練された警備,そして 継続中の労働組合協定交渉の一環として 採用の改善を要求しています They are demanding safe staffing, 24/7 trained security, and better recruitment as part of ongoing collective agreement talks.