インドは2026年までに1.28の小児雇用を創出しているが,技能格差は成長を脅かしている. India to create 1.28 crore youth jobs by 2026, but skills gap threatens growth.

インドは,ITサービス,フジテック,医療,製造,ロジスティック,緑エネルギーの推進により,2026年までに1.28の新就業を目指すものと見積もられている. India is projected to create 1.28 crore new youth jobs by 2026, driven by IT services, fintech, healthcare, manufacturing, logistics, and green energy. AI/MLでは高性能な役割を担っている。 データ科学,サイバーセキュリティ、クラウドアーキテクチャは,現在は就職準備が整っている若者の45%に限る,利用可能な熟練労働者よりも速く成長している。 High-demand roles in AI/ML, data science, cybersecurity, and cloud architecture are growing faster than the available skilled workforce, with only 45% of youth currently job-ready. 専門家は,スキルアップ,包括的な雇用,訓練へのアクセスを拡大する― 特に女性や弱勢集団にとって― 技能のギャップを埋める,生産性を高める,そしてインドのGDPに8%まで貢献する上で重要だと強調しています. Experts stress that upskilling, inclusive hiring, and expanded training access—especially for women and underrepresented groups—are critical to closing the skills gap, boosting productivity, and contributing up to 8% to India’s GDP.