給料の履歴に関する質問を 禁止するバージニアの 賃金平等法が 民主党の知事選を前に 支持を得ています Virginia's Equal Pay Act, banning salary history questions, gains traction ahead of Democratic governorship.

バージニア州民主党のジェニファー・ボーイコ議員は2026年にアワードペイド法を推し進めており,雇用主が過去の賃金の格差を軽減するため雇用者の求職者に対して賃金の減額を求めることを禁止することを目的としている. Virginia Democrat Senator Jennifer Boysko is pushing her Equal Pay Act in 2026, aiming to ban employers from asking job applicants about past salaries to reduce wage gaps. 2017年以降に導入され、以前は共和党知事のグレン・ヤングキンが2度再審した法案は、アビゲイル・スパンバーガーの下で近日中の民主党知事職に新しい勢いを付している。 The bill, introduced since 2017 and previously vetoed twice by Republican Governor Glenn Youngkin, gains new momentum with the upcoming Democratic governorship under Abigail Spanberger. 代表 ミシェル・マルドナドを含む支持者は,バージニアの女性が男性に1ドル稼ぐごとに74セントを稼ぐことを理由に,この措置を家族の手頃な価格と結びつけています. Supporters, including Delegate Michelle Maldonado, link the measure to family affordability, citing that Virginia women earn 74 cents for every dollar earned by men. 擁護団体やメディア組織は 経済的公平性に向けた一歩として 法律を支持しています Advocacy groups and media organizations back the legislation as a step toward economic equity.