Omanは社会保障を拡張し,目標となる給付,雇用創出,住宅支援を図るとともに,社会保障を拡張する. Oman expands social protection with targeted benefits, job creation, and housing support.

オマーンは,社会保障制度を,公平性と目標の改善を目的とする王室令で更新した. Oman has updated its social protection system with royal directives aimed at improving fairness and targeting. 高齢者制度は月収1,020までであればOMR115のままで、高所得者には徐々に減額されます。 The Senior Citizens Scheme remains at OMR115 for those earning up to OMR1,020 monthly, tapering off for higher incomes. 未亡人、離婚者、親権者の娘への支援は,所得計算による児童支援及び年金の支給を除くことで強化され,また,一部の女性の最高利益はOMR115に上昇する. Support for widows, divorcees, and dependent daughters is enhanced by excluding child support and pensions from income calculations, and maximum benefits for certain women rise to OMR115. 父親を亡くした31歳から39歳までの娘や離婚した女性には独立性が認められる. Independent eligibility is granted to daughters and divorced women aged 31–39 who lost their fathers. 親 や 祖父母 は , 配偶 者 や 子ども の 資格 が なけれ ば , 今 で は 死亡 年金 を 受け取る こと が でき ます。 Parents and grandparents can now receive death pensions if no spouse or children qualify. 改革には2026年の雇用プログラムも含まれています. 6万の雇用を創出し,社会住宅にRs100百万の助成金,そして1年間の雇用保障手当の延長です. The reforms also include a 2026 employment program creating 60,000 jobs, a RO 100 million boost for social housing, and an extended Job Security Allowance of one year.