メモリアル大学の最初のEDI-AR副学長であるデロレス・マリングスは,孤立,ステレオタイプ,リーダーシップの抵抗のために早めに辞任し,独立した人種差別調査を求める呼びかけを立てました. Delores Mullings, Memorial University’s first EDI-AR vice provost, resigned early due to isolation, stereotyping, and leadership resistance, sparking calls for an independent racism investigation.

メモリアル大学の平等,多様性,包摂,反人種主義第一副校長であるデロレス・マリングスは,孤立,"怒りの黒人女性"としてステレオタイプ化,そして上級指導者の抵抗を理由に,その役割を早めに辞めました. Delores Mullings, Memorial University’s first vice provost of equity, diversity, inclusion, and anti-racism, has left her role early, citing isolation, stereotyping as the “angry Black woman,” and resistance from senior leaders. 学生と教職員の組合は,この状況を組織的失敗であると非難し,特に黒人の人種差別に対する独立的な調査を求め,指導改革に関する協議の欠如を批判した。 Student and faculty unions condemned the situation as an institutional failure, calling for an independent investigation into racism, particularly anti-Black racism, and criticizing the lack of consultation in leadership transitions. 大学はJI-ARの原則への取り組みを再確認し,3月更新を約束したが,評論家は,その過程には透明性と意義ある生徒の関与が欠如しているとしている. While the university reaffirmed its commitment to EDI-AR principles and pledged a March update, critics say the process lacks transparency and meaningful student involvement.