イギリスのOECD機関は、マクドナルドが十代のセクハラや差別を処理し、700人以上の労働者が法的措置を追及しているという苦情を受諾している。 UK's OECD body accepts complaint over McDonald's handling of teen harassment and discrimination, with over 700 workers pursuing legal action.

2026年1月,イギリスのOECD国立連絡先ポイントは,5つの労働組合の苦情を受諾し,マクドナルドが繰り返しの嫌がらせや性別に基づく差別から、十代の従業員を保護し、BBC調査と160以上の新しい主張を提起した. In January 2026, the UK's OECD National Contact Point accepted a complaint from five trade unions and the Corporate Justice Coalition alleging McDonald's failed to protect teenage employees from repeated harassment and gender-based discrimination, citing a BBC investigation and over 160 new allegations. NCP は 悪行 を 暗示 する こと なく 調停 を 申し出 まし た。 The NCP offered mediation without implying wrongdoing. 700人以上の現役及び元中学生労働者が法律上の措置を取ろうとしている. More than 700 current and former junior workers are pursuing legal action. マクドナルドは,この事件について再検討し,OECDのプロセスに従事し,研修及び新設の苦情ユニットを含む職場の安全の向上への取り組みを再確認したという. McDonald's said it is reviewing the case, remains engaged in the OECD process, and reaffirmed its commitment to workplace safety improvements, including training and a new complaints unit.