ニュージーランドは2026年1月1日に職業訓練を改革し,地域的な管理と産業主導の監督を回復する. New Zealand reforms vocational training Jan. 1, 2026, restoring regional control and industry-led oversight.

2025年10月に提出されたニュージーランド職業教育訓練制度改正法案は2026年1月1日に施行され,ポリテクニックを独立または連邦の機関として再建することで地域支配を回復し,一部のものは財務の安定のためにテ・プクエンカ内に残る. New Zealand’s Vocational Education and Training System Amendment Bill, introduced in October 2025, takes effect January 1, 2026, restoring regional control by reestablishing polytechnics as independent or federated entities, while a few remain within Te Pūkenga for financial stability. 8 社 の 産業 技術 委員 会 は , 大 多数 の 企業 を 代表 し て おり , 訓練 の 規準 や プログラム の 開発 を 指導 し ます。 Eight industry skills boards, with majority industry representation, will guide training standards and program development. 職場で学ぶ訓練がテプケンガから新しい役員に移転する際には,現在の学習者の継続性を確保するために2年間の移行期間が設けられています. A two-year transition period ensures continuity for current learners as work-based training shifts from Te Pūkenga to the new boards. 職業訓練を業界ニーズに合わせて 地域主導のものにすることを目的として, 210件の提出書と32件の関係者聴聞から 技術的な改善を組み込むことで, 教育・訓練法2020を改正する. The bill amends the Education and Training Act 2020, incorporating technical refinements from 210 submissions and 32 stakeholder hearings, aiming to make vocational training more responsive to industry needs and locally driven.