200人近くのアエーデール病院のスタッフが 退職金と賃金格差の不平等を理由に 1月20日26日にストライキを始めました Nearly 200 Airedale Hospital staff strike Jan. 20–26 over unequal pensions and pay gaps.

エアデール病院の200人近くが 1月20日から26日まで 退職金格差の解決を巡って ストライキをします Nearly 200 staff at Airedale Hospital will strike from January 20 to 26 over unresolved pension disparities. エアデールNHS財団トラストの子会社であるAGH Solutions Ltdで雇用されている労働者は,NHSスタッフと比較して雇用者の貢献が低い,より有利な年金制度を利用しています. Workers employed by AGH Solutions Ltd, a subsidiary of Airedale NHS Foundation Trust, are on a less favorable pension scheme with lower employer contributions compared to NHS staff. 連邦役所は,前項に掲げる賃金格差は,前項の労働者が約24,500ポンド,上段のマネージャーが約180万ポンド以上稼ぐことと,昇格した年金はトップ10の幹部の賃金より低いと主張する. Union officials say the pay gap between frontline workers earning about £24,500 and senior managers earning over £180,000 underscores inequity, and argue that upgrading pensions would cost less than the salaries of 10 top executives. AGH Solutionsは,独自の条件を持つ民間企業であり,最近の年金改善と柔軟性をキーとして挙げ,サービス中断を減らすための緊急計画を持っていると述べています. AGH Solutions maintains it is a private company with distinct terms, citing recent pension improvements and flexibility as key, and says it has contingency plans to reduce service disruption.