インドは1億件の雇用を創出し,イノベーション,殺戮,SMEの成長に焦点をあて,技術革新の急激な変化の中で失業に対処する10年計画を実施した. India launched a 10-year plan to create 100 million jobs, focusing on entrepreneurship, reskilling, and SME growth to address unemployment amid rapid tech change.

インドは2026年1月5日に"ミッション"を立ち上げました.この取り組みは,今後10年間で1億の雇用を創出する産業のリーダーによる全国的な取り組みです. India launched "Mission: 100 Million Jobs" on January 5, 2026, a national initiative by senior industry leaders to create 100 million jobs over the next decade. 強い経済成長にもかかわらず,雇用のギャップを解決することを目的として,この取り組みは,起業家精神,再技能,特に主要都市の外部の中小企業の拡大に焦点を当てています. Aimed at addressing employment gaps despite strong economic growth, the effort focuses on entrepreneurship, reskilling, and expanding small and medium enterprises, especially outside major cities. このミッションは,毎年1,200 万 人の新労働者が労働組合に入るとともに,インドの人口配当を活用するため,毎年8-90万件の雇用を創出しようとしている. With 12 million new workers entering the labor force annually, the mission seeks to generate 8–9 million jobs yearly to harness India’s demographic dividend. 技術、政策、データ、事業の発展、そして事業の振興を図るための7つの枠組みを用います。 包括的で活活性の高い生活の促進、そしてAIで運営された雇用市場の移行の最中です。 It uses a seven-pillar framework to align skills, policy, data, and enterprise development, promoting inclusive, resilient livelihoods amid automation and AI-driven job market shifts. ビジネス,政府,民事団体の著名な人物の支援を受けて,非営利団体は,雇用創出を国家的進歩の核となる指標とすることを目指す. Supported by prominent figures from business, government, and civil society, the non-profit initiative aims to make job creation a core measure of national progress.