カナダのCEOは2024年度の平均労働者の248倍以上を獲得し,2020年以降の賃金は49%上昇し,労働者の実質賃金は低下した. Canadian CEOs earned 248 times more than average workers in 2024, with pay soaring 49% since 2020 while workers’ real wages fell.

カナダの最高経営責任者は,2024年度の平均的な労働者の248倍以上の収入を得,カナダ政策代替事業本部の報告書では,重役は平均160万ドルを稼ぎ,労働者は年間65,548ドルを獲得している. Canada's top CEOs earned 248 times more than the average worker in 2024, the Canadian Centre for Policy Alternatives reports, with executives making $16.2 million on average while workers earned $65,548 annually. CEOの賃金は2020年以降49%上昇し,労働者の賃金が15%上昇し,ボーナスや株式賞やオプションから84%以上の補償金が支給される. CEO pay has risen 49% since 2020, far outpacing a 15% wage increase for workers, with over 84% of compensation coming from bonuses, stock awards, and options. 企業の利益は年間600億ドルを超えても 労働者は18%の物価上昇を 計上した後 効果的な 3%の賃金削減を目にしました Despite corporate profits exceeding $600 billion annually, workers saw an effective 3% pay cut after accounting for an 18% rise in prices. この報告書は,行政機関の給与とパフォーマンスの分離を批判し,企業の成果が低いときにもボーナスの増額を表明し,政府からの支援が高額の補償の維持に用いられる場合もあるとしている. The report criticizes the disconnect between executive pay and performance, noting bonuses often rise even during poor company results and that government support is sometimes used to sustain high compensation.