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ミシガン 大学 や 大学 は , 2026 年 の 学年 の 初め に , 依然 と し て 広範 に わたる 指導 力 の 低下 に 直面 し て い ます。
ミシガン州のコミュニティカレッジや公立大学では, 2026年の学年開始にもかかわらず,主要な役割を担うために苦労している機関で,リーダーシップの空白は広く広がっています.
当局 者 は , 資格 の ある 候補 者 を 継続 的 な 障害 物 と し て 引き寄せる に は , その 地位 の 要求 的 な 性質 , 競争 的 な 給料 , 挑戦 など を 挙げ て い ます。
組織の安定と長期的な計画に関する懸念が高まりました。 リーダーシップの欠如が継続的に続くため、制度の安定性や長期計画に関する懸念が高まっているのです。
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Michigan’s colleges and universities still face widespread leadership shortages at the start of the 2026 academic year.