ゴールド・ストライクが株式計画に取って代わられ,アルテミスは従業員を業績に合わせるオプションを与えられた. Gold Strike replaced its stock plan; Artemis granted options to align staff with performance.

ゴールド・ストライク・リソースズ・コーポレーションは,2025年12月23日の年次総会で,株式オプションプランをTSXベンチャー取引所の承認を待たしてオムニバス・インセンティブプランに置き換えるなど,すべての事項を承認したと報告した. Gold Strike Resources Corp. reported that its December 23, 2025, annual general meeting approved all matters, including replacing its stock option plan with an omnibus incentive plan pending TSX Venture Exchange approval. 56.44%の票を代表する株主は,この変更を支持し,著名な株の10%と,最大で690万の限定株主ユニットの選択肢を許可した. Shareholders representing 56.44% of votes supported the change, allowing issuance of options for up to 10% of outstanding shares and up to 6.9 million restricted share units. 一方,アルテミス・ゴールド社は,当該オムニバス計画により,監督,役員,社員等に対し,当該社団法令で定めるところにより,858万8000のインセンティブな株式の選択肢を承認し,当該株式の1株につき36.83ドルを支給し,同社は5年以内に期限を定めた. Meanwhile, Artemis Gold Inc. granted 588,000 incentive stock options under its omnibus plan to directors, officers, and employees, exercisable at C$36.83 per share, set to expire in five years. このオプションは,社員の利益を長期的パフォーマンスと結びつけることを目指している. The options aim to align employee interests with long-term performance. どちら の 会社 も カナダ の 鉱山 地区 で 経営 し て おり , 2025 年 の ブラックウォーター 鉱山 で は ゴールド ・ ゴールド が 商業 生産 を 行なっ て い ます。 Both companies operate in Canada’s mining sector, with Artemis Gold achieving commercial production at its Blackwater Mine in 2025.