元OUのTAが、聖書に基づくエッセイでゼロ点をつけたことで、調査の欠陥と学問の自由を理由に退職を控訴しました。 A former OU TA appeals her removal after giving a student a zero on a Bible-based essay, citing flawed investigation and academic freedom.

メル・カースは、元オクラホマ大学大学院のティーチングアシスタントで、心理学の授業で聖書引用エッセイにゼロ点を与えた学生のため、教職を解かれたことを異議申し立てています。 Mel Curth, a former University of Oklahoma graduate teaching assistant, is appealing her removal from teaching after giving a student a zero on a Bible-referencing essay in a psychology course. 学生のサマンサ・フルネッキーは 宗教上の差別を主張し 捜査を促し カースは 恣意的な評価を 行ったと結論付けました The student, Samantha Fulnecky, claimed religious discrimination, prompting an investigation that concluded Curth engaged in arbitrary grading. カースの弁護士は 偏見を否定し 裁判の過程は 欠陥があると主張し 新しい証拠が 結論を揺るがすと 言う Curth’s attorney denies any bias, argues the process was flawed, and says new evidence undermines the findings. 大学は,学術的な判断と宗教的表現を中心に, 学術の自由と差別政策に関する緊張に全国の注意を引いて, 訴状に反応していない. The university has not responded to the appeal, which centers on academic judgment versus religious expression, drawing national attention to tensions over academic freedom and discrimination policies.