イギリスは2026年1月に80万ポンドの訓練プログラムを開始し,長期の病気休暇を減らすことを目的として,5,000人の小規模企業の経営者が健康問題のある従業員を支援することを支援する. The UK launches a £800K training program in Jan 2026 to help 5,000 small business managers support employees with health issues, aiming to reduce long-term sick leave.

英国労働労働省は,2026年1月からフリーワーク・ヘルス・ヘルス・トレーニング・プログラムを開始し,イギリス国内の5千人の小企業・中型ビジネスマネジャーを支援している. The UK's Department for Work and Pensions is launching a free occupational health training program in January 2026, offering support to 5,000 small and medium-sized business managers in England. この取り組みは,最高800万ポンドもの資金を投入し,管理員が早期の病気の兆候を特定し,労働者を医療問題でサポートすることを目的としている. The initiative, funded with up to £800,000, aims to help managers identify early signs of illness and support employees with health issues to remain at work. 長期の病気休暇を要する280万人以上の人たちがいるこの危機は,G7諸国の中で最も高い割合です. It targets a growing crisis, with over 2.8 million people on long-term sick leave—among the highest rates in the G7. 当局は,このプログラムが滞納の軽減と減退を図るとしているが,専門家は,長期間のNHS待望,経済負担,労働医療サービスの制限など,制度的問題に対処するには小さ過ぎると批判している。 While officials say the program will improve retention and reduce absenteeism, experts criticize it as too small in scale to address systemic issues like long NHS waits, financial strain on businesses, and limited access to occupational health services.