インド人男性がイギリスで KFC のフランチャイズ店に対する人種差別訴訟で勝利し,不当に解雇され虐待された後,賠償金として約6万6千800ポンドを受け取った. An Indian man won a UK racial discrimination case against a KFC franchise, receiving nearly £66,800 in compensation after being wrongly fired and abused.

インド人男性のマデシュ・ラヴィチャンドランは、ロンドンのウェストウィッカムにあるKFCフランチャイズに対する人種差別および不当解雇の訴訟で、英国の雇用審判所から約£66,800の賠償金を得ました。 Madhesh Ravichandran, an Indian man, was awarded nearly £66,800 in compensation by a UK employment tribunal in a racial discrimination and wrongful dismissal case against a KFC franchise in West Wickham, London. 裁判所によると,彼は支配人であるスリランカのタミール人である監督から人種差別的虐待を受け,彼を"奴隷"と呼び,侮辱的な発言をし,休暇の要請を拒否し,その民族性に基づく他の従業員を優先させた. According to the tribunal, he was subjected to racial abuse by his manager, a Sri Lankan Tamil, who called him a "slave" and made disparaging remarks, refused to grant him vacation requests, and gave preference to other employees based on their ethnicity. 裁判 官 は , 雇用 者 が 苦情 を 調べる の を 怠っ て おり , 解雇 は 違法 で あり , その 治療 は 人種 的 な 動機 から 行なわ れ て いる こと を 知り まし た。 The judge found that the employer neglected to look into complaints, the dismissal was illegal, and the treatment was racially motivated. さらに フランチャイズ事業者Nexus Foods Limitedは 裁定官から 従業員全員に 6ヶ月以内に 差別に対する訓練を 与えるよう命じられました Additionally, the franchise operator, Nexus Foods Limited, was mandated by the tribunal to train all employees against discrimination within six months.