パキスタンのCOMNetの労働者は、経験豊富な地方職員を不当に除外する新たな雇用規則に抗議している。 COMNet workers in Pakistan protest a new hiring rule they say unfairly excludes experienced local staff.

Kyber Phkutkunku に拠点を置くパキスタンのポリオ予防接種団体 COMNetの職員は、不当な扱いを受けた地方職員が、オープンな地位の申請をしたという新しい採用政策に抗議している。 Employees of COMNet, a Pakistan-based polio vaccination organization in Khyber Pakhtunkhwa, are protesting a new recruitment policy they say unfairly bars experienced local staff from applying for open positions. 主にアドボカシーとコミュニケーション担当者である労働者は,COMNet PakistanがCTGに移行したと報告された後に実施された政策は,ユニセフ・パキスタン職員や電子メールで発行された"ユニークな候補者コード"を持つ者への資格を制限していると主張しており,透明性が欠け,国家法とドナー基準に違反していると主張しています. The workers, primarily advocacy and communication officers, claim the policy—implemented after COMNet Pakistan’s reported transition to CTG, an Afghanistan-based group—restricts eligibility to UNICEF Pakistan staff or those with a "unique candidate code" issued via email, which they say lacks transparency and violates national laws and donor standards. 彼らは、危険性の高い地域における長年のサービスを担う資格者に対する差別を主張し,首相事務所であるユニセフとポリオの緊急チームとの懸念を提起し、パキスタン憲法の下でのキャンペーンのボイコットや法的措置を警告している。 They argue the move discriminates against qualified personnel with years of service in high-risk areas and have raised concerns with UNICEF, the prime minister’s office, and polio emergency teams, warning of potential campaign boycotts and legal action under Pakistan’s Constitution. ユニセフはコメントをしていない. UNICEF has not commented.