米国のEMSは,政策の勝利と革新にかかわらず,2025年,スタッフと安全に関する問題に挑んだ. U.S. EMS grappled with staffing and safety issues in 2025, despite policy wins and innovations.

2025年後半,米国の緊急医療サービスは,スタッフの不足,価格の上昇,安全上の懸念など、継続中の課題に直面した。 一方,重要な政策が社会保障公正法やEMSカウント法のように勝利しているのを見ることもあった。 In late 2025, U.S. emergency medical services faced ongoing challenges including staffing shortages, rising costs, and safety concerns, while also seeing key policy wins like the Social Security Fairness Act and the EMS Counts Act. EMTに対する懲戒処分や,拘束に係る死亡で起訴された救急医療士などの重症事件は,国家の関心をそそった. High-profile incidents, such as disciplinary actions against EMTs and a paramedic charged in a restraint-related death, drew national attention. 運用革新にはカリフォルニアの看護師・救急隊とイリノイ州の新しい500ドルのリフトアシスト料が含まれていました. Operational innovations included nurse-paramedic units in California and a new $500 lift assist fee in Illinois. アメリカ 心臓 協会 は , 更新 さ れ た 心肺 蘇生 術 の 指針 を 発表 し , ペンシルバニア 州 で 行なわ れ た 調査 で は , 地域 EMS の 協力 が 求め られ まし た。 The American Heart Association released updated CPR guidelines, and a Pennsylvania study called for regional EMS cooperation. 注目すべきイベントには 介護施設での爆発,体操用泡を使った共同トレーニング,そして Xtension Pro Neonatal システムの 発売が挙げられます Notable events included a deadly nursing home explosion, a joint training exercise using a gymnastics foam pit, and the launch of the Xtension Pro Neonatal system as a top innovation. 緊急事態対応隊は 地域社会への支援活動も行い 休暇の需要に伴う 回復力について考えました First responders also engaged in community outreach and reflected on resilience amid holiday demands.