外国生まれのNHSスタッフは 敵対的な態度に晒され 人種差別やネガティブなメディア 採用の減少に伴い 退社する人も多い Foreign-born NHS staff face growing hostility, leading many to leave amid racism, negative media, and declining recruitment.

イギリス在住の外国人NHS職員は、反移民の言論や人種差別、ネガティブなメディアの報道により、ますます敵対的な環境が悪化していると報告している。 Foreign-born NHS staff in the UK report a worsening hostile environment due to anti-migrant rhetoric, racism, and negative media coverage, leading many to avoid or leave the health service. 42%の医師及び労働者の20%の黒人、少数民族、海外で訓練を受けた職員が,懲戒率が高まり,雇用率が低下し,虐待が増加している. Despite comprising 42% of doctors and 20% of the workforce, Black, ethnic minority, and overseas-trained staff face higher disciplinary rates, lower hiring, and increased abuse. 国際 的 な 移住 者 が 減少 する に つれ , NHS の 持続 性 に 対する 懸念 が 高まり ます。 Concerns grow over the NHS’s sustainability as international recruitment declines, with leaders warning the system could collapse without global talent amid ongoing underfunding and burnout.