ペンシルベニア州は 児童保育スタッフの 雇用と維持を 促進するために 450ドルのボーナスを付与する 2500万ドルのプログラムを開始しました Pennsylvania launches $25M program with $450 bonuses to boost child care staff retention and recruitment.

ペンシルバニア州は2500万ドルの児童ケアスタッフの採用と維持プログラムを開始し,約55,000人の幼児ケアスタッフに450ドルの維持ボーナスを提供し,2026年1月29日までに申請を締め切りました. Pennsylvania has launched a $25 million Child Care Staff Recruitment and Retention Program, offering $450 retention bonuses to about 55,000 early childhood workers, with applications due by January 29, 2026. 資金は2026年6月30日までに採用のための採用ボーナスをサポートし,年間30万人以上の子供にサービスを提供しているシステムにおける労働力不足を緩和することを目指します. Funds will also support recruitment bonuses for hires by June 30, 2026, aiming to ease workforce shortages in a system serving over 300,000 children annually. また,国は,退役軍人の依存をサポートする教育養成計画の資金も増加し,大学に入学する退役軍人の子どもの需要が増加したため,二年以内に申請が倍増した. The state also increased funding for its Educational Gratuity Program, which supports dependents of wartime veterans, as applications have doubled in two years due to rising demand from veterans’ children entering college.