ゲントラックの CEO ゲイリー・マイルズは 1730万ドルの収入を得て, 業績と強い利益成長に結びついたニュージーランドで最も高い経営者給与を獲得しました. Gentrack CEO Gary Miles earned $17.3 million, New Zealand’s highest executive pay, tied to performance and strong profit growth.

Gentrack CEOのゲイリー・マイルズは,同株式会社年次報告書によると,過去一年に1703万ドルの給与を受給し,ニュージーランド最高賃金取締役となった. Gentrack CEO Gary Miles received a $17.3 million pay package in the past year, becoming New Zealand’s highest-paid executive, according to the company’s annual report. 報酬のほとんどは2020年のインセンティブプランに結びついた業績株の権利から得られたもので,同社は7%の収益増加と119%の純利益の増加を報告し,これは主に外貨の利益によってもたらされた. The bulk of the compensation came from vested performance share rights tied to a 2020 incentive plan, with the company reporting a 7% revenue increase and an 119% rise in net profit, driven largely by foreign exchange gains. EBITDAのわずかな見落としにもかかわらず,同社はイギリスの顧客に対する世界的問題や財政的負担が広域に及んだ後,マイルズの指導下に立ち直った。 Despite a slight miss on EBITDA, the company rebounded under Miles’ leadership after pandemic-related challenges and financial strain on UK clients. 取締役会は,ニュージーランド株主協会が実施目標の厳しさに疑問を投げかけたものの,パフォーマンスと株主の共有価値を考慮して,毎年,取締役の給与を支給する. The board reviews executive pay annually, considering performance and shareholder value, though the New Zealand Shareholders’ Association has questioned the rigor of the performance targets.