雇用の多様性とジェンダーの平等を推進するために,女性主導のリモート・クルーター・ネットワークを立ち上げました. EarlyJobs launches women-led remote recruiter network to boost hiring diversity and gender equity.

初期のJobsは、雇用の多様性の拡大を目指す大規模な、女性向け遠隔の新人ネットワークを開始した。 EarlyJobs has launched a large-scale, women-led remote recruiter network aimed at expanding diversity in hiring. プラットフォームは、遠隔操作で働き、包括的な才能獲得に焦点をあてた、雇用主との連携を図る。 The platform connects employers with vetted recruiters who work remotely, focusing on inclusive talent acquisition. このイニシアチブは,雇用業界におけるジェンダー資本の向上に重要な一歩を踏み出しつつ,技術やスタッフの役割を担う女性に柔軟な就職機会を提供している. This initiative marks a significant step in advancing gender equity within the recruitment industry while offering flexible work opportunities for women in tech and staffing roles.