中国の自動車会社は 従業員の転職を減らすために 5年勤務した後に 改修したアパートを無料で提供しています A Chinese car company gives workers free, renovated apartments after five years of service to reduce turnover.

中国温州にある江グーシェン自動車株式会社は 従業員の維持にインセンティブとして 五年勤務を終えた従業員に 無料でリニューアルしたアパートを提供しています Zhejiang Guosheng Automobile Co Ltd in Wenzhou, China, is offering employees who complete five years of service a free, renovated apartment as a retention incentive. 同社は1千万円以上でキャンパスの近くで18棟のマンションを購入し,同社はすでに5件の授賞金を受け,翌年度8件以上の計画が予定されている. The company purchased 18 flats near its campus for over 10 million yuan, with five already awarded and eight more planned for next year. 職場から5キロメートル以内に位置する100から150平方メートルのアパートメントの価格は120から150億ルピーです Each apartment, valued at 1.2 to 1.5 crore rupees, is 100 to 150 square meters and located within five kilometers of the workplace. 従業 員 は 契約 書 に 署名 し , 改修 し た 後 に 引っ越し , さらに 5 年 間 滞在 する こと を 約束 し ながら 返却 費 を 返さ なけれ ば なり ませ ん。 Employees must sign an agreement, move in after renovations, and repay renovation costs while committing to stay for another five years. 所有権は,全期間を経過した後に移転する. Ownership transfers after the full period. この取り組みは、王家元総経理が主導し、熟練労働者や管理職を惹きつけ・定着させることで、離職率を減らし業績向上を目指しています。 The initiative, led by General Manager Wang Jiayuan, aims to attract and retain skilled workers and managers, reducing turnover and boosting performance.