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flag ルクセンブルクは,年金の支出の高騰と退職の要件の増減を,2026年1月1日より開始.

flag 2025年12月18日閲覧. ^ ルクセンブルク国立大学院は,2026年1月1日,施策を講ずるよう定めた主な年金改革を承認し,かつ,早期退職期間が480年から488年までの間に緩やかに増加し,年金については27歳から年金の評価期間が消滅し,社会保障の貢献が24%から25.5%から2032年まで増加した. flag 新しい進歩年金計画により,部分的な給付を受け,国民年金基金が支給する雇用者に対する支払の支援を受け,就労時間の一部手当を支給する. flag 政府は,この改革は長期的持続性を確保するとともに,組合はその過程が急いだと批判し,協議不足であったとしているが,当該改革は長期的持続性を保証するという.

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