ボーイングとSPEEAは スピリット・エアロシステムズのエンジニアの契約交渉を一時停止し 2026年1月31日の締め切りが迫っています Boeing and SPEEA paused contract talks for Spirit AeroSystems engineers, with a January 31, 2026, deadline looming.

ボーイングとウィチタにある スピリット・エアロシステムズの 約1,600人のエンジニアを代表するSPEEA労働組合の間の契約交渉は 2026年1月5日まで休止している. Contract talks between Boeing and the SPEEA union, representing about 1,600 engineers at Spirit AeroSystems in Wichita, have paused until January 5, 2026. 組合はボーイングを2026年1月31日の現在の6年間の契約の締め切りにもかかわらず,準備ができていないと非難した. The union accused Boeing of being unprepared despite the looming January 31, 2026, deadline for the current six-year contract. ボーイングは,スピリットの労働力を統合する複雑さを一時停止の理由として挙げ,買収が航空宇宙サプライチェーンと複雑な労働関係を再構成したことを指摘した. Boeing cited the complexity of integrating Spirit’s workforce as a reason for the pause, noting the acquisition has reshaped the aerospace supply chain and complicated labor relations. ワシントンで16000人のボーイング社員の 代表もいる組合は 合意に達する時間がまだあると発言した. The union, which also represents 16,000 Boeing workers in Washington, said there is still time to reach an agreement.