RyanairのCEOであるマイケル・オリーリーは2035年までに辞任し,2028年の契約終了後に移行を開始する予定です. Ryanair's CEO Michael O'Leary plans to step down by 2035, with a transition starting after his 2028 contract ends.

リアナヤーのCEOであるマイケル・オリーリーは2035年までに辞任する計画を発表し,2028年に契約が終了すると67歳になる可能性のある移行を開始した. Ryanair CEO Michael O'Leary has announced plans to step down by 2035, with a potential transition beginning after his contract expires in 2028 when he will be 67. 彼は3年から5年にわたる延長を検討しているが,円滑なリーダーシップの譲渡を確実に実現し,おそらく2年間の後継者を指導することを目指している. He is considering a three- to five-year extension but aims to ensure a smooth leadership handover, possibly mentoring a successor for two years. 対立的なスタイルで知られるオリアリーは、ライアンエアはより攻撃的でないリーダーの方が恩恵を受けるだろうと述べた。 O'Leary, known for his confrontational style, said Ryanair would benefit from a less aggressive leader. 1994 年 以来 , 航空 会社 は その 指導 の もと に ヨーロッパ 最大 の もの に なり , 年間 2 億 人 以上 の 乗客 を 収容 する よう に なり まし た。 Under his leadership since 1994, the airline grew into Europe’s largest, serving over 200 million passengers annually. 彼の発表は,労働慣習及び顧客サービスが継続的に監視されている中で,長期的な計画に焦点を当てている. His announcement highlights long-term succession planning amid ongoing scrutiny of labor practices and customer service.