メイン州の幼児教育プログラムは、アクセス、質、教育者の定着を脅かす資金危機に直面しています。 Maine’s early childhood programs face funding crises threatening access, quality, and educator retention.

メーン 州 の 幼い ころ から の 教育 計画 は , 重要 な 資金 不足 に 直面 し て おり , アクセス と 質 が 脅かさ れ て い ます。 Maine’s early childhood education programs face critical funding shortfalls, threatening access and quality. キャサリン・モーリエル・デイ・ナーリーのようなセンターは,教育者が年間平均で3,450ドルの収入を得て生活費をはるかに下回るものとして,コストの上昇や低価格,職員の不足と闘っている. Centers like Catherine Morrill Day Nursery struggle with rising costs, low state reimbursements, and staff shortages, as educators earn an average of $34,150 annually—far below living wages. 幼児介護費はカンバーランド郡における中型家庭収入の12パーセント近くを負担し,就職の障害として職員の課題を引用するプログラムは73パーセントである. Infant care costs nearly 12% of median family income in Cumberland County, and 73% of programs cite staffing issues as a barrier to enrollment. 遅滞した国支払及び定期的な法律では,財政格差が深まり,長期的経済損失の危険が生じる. Delayed state payments and stalled legislation deepen financial gaps, risking long-term economic losses. 3分の2以上の児童が労働組合に所属しており、児童の3分の2以上が非非営利団体のセンターに寄付することを奨励している。 休日の間、児童の振興とメーン州経済の将来に不可欠な教育者への適正なアクセスと支援を確保するため、非営利団体への寄付を推進する。 With over two-thirds of young children having both parents in the workforce, advocates urge public donations to nonprofit centers during the holidays to ensure equitable access and support educators, who are essential to children’s development and Maine’s economic future.