英国では 労働者は 燃え尽きる状態で 53歳までに 伝統的な仕事を辞めようとしています より良いバランスと満足感を求めてです UK workers plan to quit traditional jobs by 53 due to burnout, seeking better balance and fulfillment.

英国 で 2,000 人 を 対象 に 行なわ れ た 調査 に よる と , 人々 は 53 歳 まで に 伝統 的 な 仕事 を 離れ よう と し て い ます。 A UK survey of 2,000 workers finds that people are aiming to leave traditional jobs by age 53, driven by burnout, poor work-life balance, and mental health concerns, with women more likely to exit earlier. その 半数 以上 は , 安定 し ない スケジュール や 達成 でき ない 役割 など を 挙げ て 仕事 を 変える こと を 望ん で おり , 多く の 人 は 身体 的 に より 活動 的 な 仕事 や ハイブリッド ・ 柔軟 性 を 求め て い ます。 Over half want career changes, citing inflexible schedules and unfulfilling roles, while many seek more physically active work and hybrid flexibility. 幸福と自主性の向上を目的として、フィットネスや起業家を目指す人も多くいる。 Many are pursuing paths in fitness and entrepreneurship, motivated by better well-being and autonomy.