管理者がVenmoで100ドルを偽のグループギフトに 送らせようと騙され 職場の文化に プレッシャーが加えられました A manager was tricked into sending $100 via Venmo for a fake group gift, exposing pressures in workplace culture.

年収5000万ドルの小規模企業のマネージャーは 会社の社長へのグループギフトに 100ドルのVenmo支払いを要求する 正当なメールを受け取ったと驚きました 最初はフィッシング詐欺と間違えました A manager at a $50 million annual revenue small business was stunned to receive a legitimate email demanding a $100 Venmo payment for a group gift to the company president, initially mistaking it for a phishing scam. 会社は債務も強い財政も持ち合わせていませんが,その貢献の義務は,自主的な外見にかかわらず,職場の規範や金銭的期待に関する懸念を表明した. Though the company has no debt and strong finances, the mandatory contribution—despite being voluntary in appearance—raised concerns about workplace norms and financial expectations. 会社で1年以内の社員がReddecでシェアした事件が、高性能な職場における文化と強制労働との境界線を巡る議論を巻き起こした。 The incident, shared on Reddit by an employee with less than a year at the company, sparked debate over the line between culture and coercion in high-performing workplaces.