フロリダ州はスターバックスに 雇用と報酬の差別を訴えたが 会社はこれを否定している Florida sues Starbucks over alleged race-based hiring and pay practices, which the company denies.

フロリダ州司法長官 ジェームズ・ウトマイヤー氏は スターバックスを訴えており 会社は5年間 人種差別の雇用と賃金制度に従事し 特定の人種集団を好み 白人,アジア人,多人種従業員を不利にしていると訴えている. Florida Attorney General James Uthmeier has sued Starbucks, alleging the company engaged in race-based hiring and pay practices over five years, favoring certain racial groups and disadvantaging white, Asian, and multiracial employees. スターバックスは、フロリダ州民権法に違反して、これらの政策を正当化するため、多様性、資本、そして包括的取り組みを用いたと主張している。 The state claims Starbucks used diversity, equity, and inclusion initiatives to justify these policies, violating Florida civil rights laws. 訴訟は,以前の苦情の却下に続いて, 司法長官の事務所が,現在,裁判所で訴える. The lawsuit follows the dismissal of a prior complaint, with the attorney general’s office now pursuing action in court. スターバックス は その 主張 を 否定 し , 国家 は 害 を 受け た 人 を 特定 し なかっ た , あるいは 差別 の 証拠 を 提出 し なかっ た , と 主張 し ます。 Starbucks denies the allegations, saying the state failed to identify harmed individuals or provide evidence of discrimination, calling the claims speculative. この訴訟は、不法な人種に基づく雇用の慣習について説明を求める. The case seeks accountability for alleged illegal race-based employment practices.