コロンビア大学のタスクフォースは制度的な反ユダヤ主義を指摘し、教員の多様性とシラバスの透明性を求めています。 Columbia’s task force finds systemic antisemitism, urging faculty diversity and syllabus transparency.

コロンビア大学の反ユダヤ主義対策本部は,学園における制度的反ユダヤ主義に関する報告を70ページにもわたって公表した. Columbia University’s antisemitism task force released a 70-page report detailing systemic antisemitism on campus, including faculty and graduate instructors using courses in unrelated subjects to promote anti-Israel rhetoric, label Jewish and Israeli students as "occupiers" or "murderers," and employ dehumanizing language. この報告書は、何百という学生証言に基づくものであるが,中東研究では反ユダヤ主義の入試の科目が欠如していることが判明し,シオニズムを私生地とみなすことがよくあるカリキュラムに至った. The report, based on hundreds of student testimonies, found a lack of non-anti-Zionist tenure-track faculty in Middle East studies, leading to a curriculum that often treats Zionism as illegitimate. 生徒 たち の 報告 に よる と , 除外 さ れ , イデオロギー 的 な 圧力 を かけ られ , 自分 の 正体 を 明かさ ない よう に され まし た。 Students reported being singled out, pressured ideologically, and discouraged from disclosing their identity. 特別チームはコロンビア大学に より多様な教員を雇い 授業の政治内容を明らかにするよう促し 221百万ドルの連邦和解金にもかかわらず 学問の自由へのコミットメントを維持した. The task force urged Columbia to hire more diverse faculty and disclose political content in syllabi, while the university maintained its commitment to academic freedom despite a $221 million federal settlement.