タタ・クラスエッジはインドのK-12の学校で 将来のスキルを向上させるため,エンラーニングの株式を取得しました. Tata ClassEdge acquires stake in Enlearning to boost future skills in India’s K-12 schools.

タタ・インダストリーズの子会社であるタタ・クラスエッジは,エンラーニング・スキル・デベロップメント・リミテッド (ENpower) の有力株を取得し,インドのK-12学校で起業家精神と将来のスキルのプログラムを拡大しました. Tata ClassEdge, a Tata Industries subsidiary, has acquired a significant stake in Enlearning Skill Development Limited (ENpower) to expand entrepreneurship and future skills programs in Indian K-12 schools. 共同研究で実践的なカリキュラムに合わせた学習モジュールを統合し,創造性,批判的思考,現実世界の問題解決のスキルを育成します. The partnership will integrate hands-on, curriculum-aligned learning modules to build creativity, critical thinking, and real-world problem-solving skills. タータ・クラスエッジの全国的な普及とENpowerのゲーム化,経験的教育アプローチを組み合わせることで,このイニシアチブは学生のエンゲージメントを高め,教師を支援し,学生を技術主導の雇用市場へ準備することを目指しています. By combining Tata ClassEdge’s national reach with ENpower’s gamified, experiential education approach, the initiative aims to enhance student engagement, support teachers, and prepare students for technology-driven job markets. 協同組合は,学校教育の根幹を担うため,技能開発に重点を置く. The collaboration focuses on making skill development a core part of school education.