カルナタカ高裁判所は,女性労働者のための毎月休業の日(平成27年度)の定期休暇を支給する新法の施行を休止している. Karnataka High Court pauses new law mandating one paid menstrual leave day monthly for women workers.

2025年11月1日閲覧. ^ "カルナタカ高等裁判所は,登記所における女性従業員に毎月休業を要する月刊休暇を請求する国政令を一時的に保留し,登記官の相談及び法人の権限の欠如に関する懸念を訴えた. The Karnataka High Court has temporarily stayed a November 2025 state government order requiring one paid menstrual leave day per month for women employees in registered establishments, citing concerns over lack of stakeholder consultation and legal authority. バンガロール・ホテル協会及び民間企業から挑発されたこの命令は,工場や店舗その他の職場に適用され,医療証拠を要しない. The order, challenged by the Bangalore Hotels Association and a private company, applies to factories, shops, and other workplaces and does not require medical proof. 2026年1月10日閲覧. ^ "Jyeti M. 裁判所は,今後の審理を執行停止し,政府に対し,今後の2026年1月1日(日)に定める期日を定めて対応するよう要請した. The court, led by Justice Jyoti M., halted enforcement pending further hearings and asked the government to respond, with a future date set for January 2026.