EUは,労働基準の向上に向け,小企業に焦点をあて,AIや遠隔作業などの新たな課題を提起する新品質のジョブ・ロードマップを推進している. The EU pushes a new Quality Jobs Roadmap to improve labor standards, focusing on small businesses and emerging work challenges like AI and remote work.

欧州連合は,政令の準用,特に中小企業に対して準用する規制の確保の確保のための「思考小初歩」アプローチを備えた品質のジョブスロードマップを推進している. The European Union is advancing its Quality Jobs Roadmap with a "Think Small First" approach to ensure regulations are proportionate, especially for small and medium-sized enterprises. この取り組みは200以上の労働団体や事業団体との協議により開発され,労働権の近代化,緑及びデジタルの移行を支援し,職場におけるAI等の課題に取り組み,遠隔の労働リスクに対処することを目的としている. The initiative, developed after consultations with over 200 labor and business groups, aims to improve job quality by modernizing labor rights, supporting green and digital transitions, and addressing challenges like AI in the workplace and remote work risks. 将来の品質雇用法に関する第一段階の協議は2026年1月29日まで行われ,アルゴリズム管理,サブコントラクトの乱用,執行などの問題に焦点を当てています. A first-stage consultation on a future Quality Jobs Act runs until January 29, 2026, focusing on issues such as algorithmic management, subcontracting abuses, and enforcement. 同委員会は,競争力を強化し,労働労働の貧困を軽減するための高等就職の必要性を強調しているが,過度に複雑なルールはビジネスの成長や投資に支障を及ぼし,均衡と証拠に基づく規制を促す可能性があると、ユーロコムは警鐘を鳴らしている。 While the Commission emphasizes the need for high-quality jobs to boost competitiveness and reduce in-work poverty, EuroCommerce warns that overly complex rules could harm business growth and investment, urging balanced, evidence-based regulation.