Fire and Emergency NZは給与紛争の中、ストライキ停止を求め、3年間で6.2%の昇給を提案しました。 Fire and Emergency NZ seeks strike pause amid pay dispute, offering 6.2% raise over three years.

ニュージーランド消防局は 労働関係局が ニュージーランド消防士組合との 16ヶ月の紛争を 解決するよう要請したことに 賛同し 組合に 公共の安全を守るため 計画されたストライキを 中止するよう要請した. Fire and Emergency New Zealand has welcomed the Employment Relations Authority’s referral to facilitation in its 16-month dispute with the New Zealand Professional Firefighters Union, urging the union to suspend planned strikes to protect public safety. 消防署の最新提案は 3年間で平均6.2%の昇給を伴うもので 消防士の年長者給与は オーバータイムを除いて 86,000~93,000ドルに上昇し 他の公共部門の契約と一致すると言われています The agency’s latest offer includes a 6.2% average pay rise over three years, raising senior firefighter salaries to $86,000–$93,000, excluding overtime, and says it aligns with other public sector deals. それ に も かかわら ず , 組合 は 引き続き 抗議 し , 時代 後れ の 装置 , スタッフ 不足 , 安全 の ため の 危険 を 強調 し , 12 月 5 日 と 19 日 の ストライキ 通知 を 維持 し て い ます。 Despite this, the union continues to protest, citing outdated equipment, staffing shortages, and safety risks, and maintains strike notices for December 5, 12, and 19. ERAは,両側が信義にかかわって協力し始めるために,訴訟管理会議を開催する. The ERA will hold a case management conference to begin facilitation, with both sides expected to engage in good faith.