ブルーウォーター・ヘルスでは2025年1月から9月までの間に173件の職場での暴力事件が報告され,その数は2024年の137件から増加し,安全性の向上を促した. Bluewater Health saw 173 workplace violence incidents from Jan–Sep 2025, up from 137 in 2024, due to more reporting, prompting safety upgrades.

ブルーウォーター・ヘルスによると,職場での暴力事件が増加し,1月から2025年9月までが173件,同期間に137件から2024年度に増加し,職員の増加が報告されている. Bluewater Health reports a rise in workplace violence incidents, with 173 cases from January to September 2025—up from 137 in the same period in 2024—attributed to increased staff reporting. 病院はパニックボタンをつけ 訓練や改善されたプロトコルを通じて 安全性を促進し 暴力は日常的に受け入れられるべきではないと強調しています The hospital is promoting safety through panic buttons, training, and improved protocols, emphasizing that violence should not be accepted as routine. 組織はまた,失われた時間の負傷を追跡し,ERの待ち時間を削減し,精神保健サービスを拡大し,サイバーセキュリティを向上させ,自発的な"決して発生しない"報告に参加しています.2024年の6件と比較して2025年に1件の事件が報告されましたが,前回のサイバー攻撃による障害による部分的な患者被害は発生しませんでした. The organization is also tracking lost-time injuries, reducing ER wait times, expanding mental health services, upgrading cybersecurity, and participating in voluntary “never event” reporting, with one incident reported in 2025 compared to six in 2024, though no patient harm occurred, partly due to prior cyberattack disruptions.