リンクドンの女性は プラットフォームの否定にもかかわらず アルゴリズムによる偏見を理由に 認知度を増やすために 男性の身代わりをしている Women on LinkedIn impersonate men to boost visibility, citing algorithmic bias despite platform denials.

女性は「リンクイン」で男性のアイデンティティーを採用しています。 男性の別名を使って代名詞を変え、偽の口ひげを剃りながら、男性の視力を高めるアルゴリズム的な偏見に抗議します。 Women on LinkedIn are adopting male identities—changing pronouns, using male aliases, and wearing fake mustaches—to protest alleged algorithmic bias that boosts men’s content visibility. 婚約の劇的な増加を報告し、性別設定を変更した後に到達し、その中には244%以上の印象を目にする人もいる。 Many report dramatic increases in engagement and reach after switching their gender settings, with some seeing up to 244% more impressions. 女性 の AFP 記者 も 同様 の 結果 を 確認 し まし た。 A female AFP reporter confirmed similar results. リンクイン州では、アルゴリズムがジェンダーをランキング要素として使用せず、ネットワークサイズや活動など何百もの信号に頼っているわけではないが、ユーザーや専門家は、データ入力や文化的規範からシステム的偏向を強調して、懐疑的であり続ける。 While LinkedIn states its algorithms do not use gender as a ranking factor and rely on hundreds of signals like network size and activity, users and experts remain skeptical, citing systemic biases from data inputs and cultural norms. この傾向が引き起こされると、プラットフォームのAIがコンテンツの視認をどのように決定するか、特に注目の競争が高まるにつれて、より透明性が高まります。 The trend has sparked calls for greater transparency in how the platform’s AI determines content visibility, especially as competition for attention grows.