ニューサウスウェールズ州のDPIRDは、165人の人員削減により士気の危機に直面しており、スタッフ満足度は6年ぶりの低水準となり、サービスやバイオセキュリティの弱体化への懸念が高まっています。 NSW's DPIRD faces a morale crisis after 165 job cuts, with staff satisfaction at a six-year low and concerns over weakened service and biosecurity.

ニューニューウェールズ州初級産業・地域開発省は165人の職を失ったことで大きなモラル危機に陥り,2025年の従業員調査では従業員の満足度が6年ぶりの低水準にあることが示されています. A major morale crisis at NSW's Department of Primary Industries and Regional Development follows the loss of 165 jobs, with the 2025 employee survey showing staff satisfaction at its lowest in six years. 職場を推奨する人は51%で 10ポイント減った一方で 倦怠感や過度な仕事量 雇用の減少が増加しました Only 51% would recommend the workplace, down 10 points, while burnout, overwhelming workloads, and declining engagement have risen. 政府の批判では 削減により 生物安全保障の脅威に対応し 農民に奉仕する能力が弱まっていますが 政府が最近合併と変化の努力に 原因をつけているにもかかわらずです Critics say cuts have weakened the department’s ability to respond to biosecurity threats and serve farmers, despite the government attributing the drop to a recent merger and ongoing change efforts. フィードバックが本当の変化につながると 信じているスタッフは 26%に過ぎません Only 26% of staff believe their feedback will lead to real change.