チャタム・ケン・ヘルシー・アライアンスは,地方の職員を採用し,看護師への通行手段を提供して,職員の空き地を1.5%に削減している. Chatham-Kent Health Alliance cuts staffing vacancies to 1.5% by hiring locally and offering pathways to nurses.

チャタム・ケント保健連合は 学生と外来者を採用し 地域スタッフのパートタイム増員と 職場の文化改善により 総職缺は1.5%に減り 緊急救急看護師の求人数は 0%に減少したと報告しています Chatham-Kent Health Alliance reports major staffing gains, with overall vacancies down to 1.5% and ED nurse openings at 0%, thanks to hiring students and externs, boosting part-time local staff, and improving workplace culture.