カナダの組合は2027年までに5日間のオフィス復帰が義務付けられるという未確認の報告の後,明確さを求めています. Canadian unions seek clarity after unconfirmed reports of mandatory five-day office returns by 2027.

カナダの公務員組合は,連邦政府が2027年1月から週5日の勤務を義務付け,幹部がより早く復帰するかもしれないという報道が出た後に,説明を求めている. Canadian public service unions are seeking clarification after reports surfaced that the federal government may mandate a five-day-in-office workweek starting January 2027, with executives returning earlier. カナダの職業従業員協会 (ACP) や他の組合は,公式の確認と事前の協議の欠如に懸念を表明し,過去の職場復帰の取り組みは管理が不十分であると批判した. The Canadian Association of Professional Employees and other unions expressed concern over the lack of official confirmation and prior consultation, criticizing past return-to-office efforts as poorly managed. 現行の方針では、ほとんどの労働者に3日、経営幹部に4日の出社が義務付けられていますが、財務委員会は変更を確認しておらず、関係者もそのような計画については把握していないと述べています。 While the current policy requires three in-office days for most workers and four for executives, the Treasury Board has not confirmed any changes, and officials say they are unaware of such a plan. 組合は,いかなるシフトも起きる前に,透明性と意味のある対話を引き続き要求している. Unions continue to demand transparency and meaningful dialogue before any shift occurs.