パキスタンの提案した労働法は,労働者の権利の弱体化と不十分な保護をめぐって逆転する. Pakistan's proposed labor code sparks backlash over weakened worker rights and inadequate protections.

パキスタン人権委員会は,労働法の統合を目指す労働者の権利を弱体化させると警告する. The Human Rights Commission of Pakistan warns the proposed Punjab Labour Code 2025 may weaken workers' rights despite its goal of consolidating labor laws. パンジャブ国会に導入されたこの法律は,労働者及び組合から最小限のインプットで開発され,国際労働基準及びパキスタンの憲法に適合することへの懸念が高まった. The code, introduced in the Punjab Assembly, was developed with minimal input from workers and unions, raising concerns about compliance with international labor standards and Pakistan’s constitution. 批評 家 たち に よれ ば , 雇用 者 は 労働 の 習慣 を 過度 に 制御 し たり , ストライキ の 際 に 雇う こと を 許し たり , 組合 を 弱体 化 さ せる よう な 方法 で “労働 者 ” の 定義 を 拡張 し たり し ます。 Critics say it grants employers excessive control over labor practices, allows hiring during strikes, and expands the definition of "worker" in ways that could weaken unions. 児童労働や強制労働に対する 強力な保護も欠けていて 男女の平等や 障害者平等の 弱い執行も存在し 搾取を可能にする 抜け穴も含まれています It also lacks strong protections against child and forced labor, has weak enforcement for gender and disability equality, and contains loopholes that may enable exploitation. HRCPは,ILO大会との連携を意義のある協議と調整で全面的に改正を勧告する. The HRCP urges a full revision with meaningful consultation and alignment with ILO conventions.