HPは2028年までに4,0006,000人の雇用を削減し,AIの採用を推進し,年間10億ドルを節約します. HP to cut 4,000–6,000 jobs by 2028 to boost AI adoption and save $1B annually.

HPは,AIの採用を加速させるための大規模な再編で2028年までに4,0006,000人の職 (約10%) を削減し,顧客サポート,データ入力,プログラミングの役割を自動化によって再構築するにつれて年間10億ドルを節約することを目指す. HP will cut 4,000–6,000 jobs (about 10%) by 2028 in a major restructuring to speed up AI adoption, aiming to save $1 billion annually as automation reshapes roles in customer support, data entry, and programming. 社員はPCと印刷需要の変動を理由に,四半期利益が7億9500万ドルに減少し,EPSがわずかに低下したにもかかわらず,収益は4.2%増加し1464億ドルとなり,PCの販売が強いとの予測を上回った. The company cited shifting PC and printing demand, even as quarterly profit fell to $795 million and EPS dipped slightly; revenue still rose 4.2% to $14.64 billion, beating forecasts on strong PC sales. HPは価格の高騰を計画し,新たなサプライヤーパートナーシップを計画している。 AIのインフラコストの上昇を抑制し、低価格事業とAIの投資を目指す技術的インサイダーシフトを拡充する。 HP plans price hikes and new supplier partnerships to offset rising AI infrastructure costs, aligning with a wider tech-industry shift toward leaner operations and AI-focused investment.