ニュージーランド消防局は ストライキと安全問題で 16ヶ月の賃金紛争の仲介を求めています Fire and Emergency New Zealand seeks mediation over a 16-month pay dispute amid strikes and safety concerns.

ニュージーランド消防局は,雇用関係局に,NZプロフェッショナル消防士組合との16ヶ月の賃金紛争を解決するために,独立した支援を求めています. 継続的なストライキと公衆の安全のリスクを理由に. Fire and Emergency New Zealand has asked the Employment Relations Authority for independent facilitation to resolve a 16-month-old pay dispute with the NZ Professional Firefighters Union, citing ongoing strikes and public safety risks. 労働組合は3年間で平均6.2%の賃金引き上げという 労働機関の最新の提案を 持続不可能なものだと見なして 大幅な増額を提案した. The agency’s latest offer, a 6.2% average pay rise over three years, was deemed unsustainable by the union, which proposed a significantly higher increase. FENZは過去10年間にわたる賃金上昇,保険料への財政的依存,継続中の内部再編努力を強調し,組合に計画されたストライキを撤回するよう求めた. FENZ emphasized its pay increases over the past decade, financial reliance on insurance levies, and ongoing internal restructuring efforts, while urging the union to withdraw planned strikes. 当局の決定は保留中. A decision from the authority is pending.