クイーンズランド鉄道は,クロス・リバー・レールより前にシミュレーターで新しいドライバーを訓練し,安全と現実世界の準備を優先します. Queensland Rail trains new drivers with simulators ahead of Cross River Rail, prioritizing safety and real-world readiness.

クイーンズランド・レイルは クロス・リバー・レイル発射前に 高度なシミュレーターを使って 何百もの新しい列車の運転者を訓練しています Queensland Rail is training hundreds of new train drivers using advanced simulators ahead of the Cross River Rail launch, focusing on real-world scenarios like emergencies and passenger interactions. 求人プロセスは競争力があり,前項の経験のない者を含め,トップの才能を狙う. The hiring process is competitive, targeting top talent, including those without prior rail experience. AIの列車は,気象や違反者などの安全上の課題のため,まだ使用不可能であるが,人間の運転者は迅速かつ本能的な判断に不可欠である. While AI-driven trains aren’t feasible yet due to safety challenges like weather and trespassers, human drivers remain essential for quick, instinctive decisions. この組織は政府機関と協力して乗組員ニーズを計画し,内部昇進を支援し,多くのドライバーが警備員のような役割から昇進しています. The organization works with government agencies to plan crew needs and supports internal promotions, with many drivers advancing from roles like guards. 訓練 は 絶え ず 気 を 散らす こと を 強調 し , 運転 手 は まれ ながら 危険 な 出来事 に 備え させ ます。 Training emphasizes constant alertness, preparing drivers for rare but critical incidents.