日本の2026年の賃金交渉は,労働市場と企業の利益が強くなっている中で,5%以上の賃上げを推進し,利上げの交渉が迫っている. Japan's 2026 wage talks push for 5%+ raises amid strong labor market and corporate profits, with rate hike talks looming.

2026 年 に 行なわ れ た 日本 の 賃金 交渉 は , 米国 の 圧力 に も かかわら ず , 厳しい 労働 市場 や 企業 の 利益 の ため に , 5 % ない し それ 以上 の 賃金 の 上昇 を 強力 に 示し て い ます。 Japan’s 2026 wage negotiations show strong momentum for 5% or higher pay increases, driven by a tight labor market and corporate profits, despite U.S. tariff pressures. レンゴを含む労働組合は 2025年の5.52パーセントの上昇に似た 記録的な上昇を押し進めている. Labor unions, including Rengo, are pushing for record hikes similar to 2025’s 5.52% increase. ロイター社による世論調査によると,企業の72%が現在の賃金上昇を維持する予定で,経済学者は平均4.88%から5.2%を予測している. A Reuters poll shows 72% of companies plan to maintain current wage growth, with economists projecting averages of 4.88% to 5.2%. 日本銀行は賃金の動向を注意深く監視しており,12月に利率を上げることになり,カズオ・ウエダ総裁は12月1日の演説でヒントを提供すると予想されている. The Bank of Japan, monitoring wage trends closely, may raise rates in December, with Governor Kazuo Ueda expected to provide clues in a December 1 speech.