インフォシスの共同創設者は72時間労働週を提唱し,中国の禁止された996文化を称賛し,労働者の福祉に対する反発を引き起こした. Infosys co-founder suggests 72-hour workweek, praising China’s banned 996 culture, sparking backlash over worker well-being.

インフォメーションの共同設立者であるNarana Muryは、インドの労働者が週72時間労働を採用することを提案し、現在中国が経済成長の推進を図るため違法な「996」文化を称賛している。 Infosys co-founder Narayana Murthy has suggested Indian workers adopt a 72-hour workweek, praising China’s now-illegal “996” culture as a driver of economic growth. 共和国のインタビュー中における彼のコメントは,無尽蔵の労働負荷の推進や,労働者の炎症や公共の抗議によるその行為に対する中国の今後の禁止を無視した批判を引き起した. His comments, made during a Republic interview, drew criticism for promoting unsustainable workloads and ignoring China’s subsequent ban on the practice due to worker burnout and public protests. この発言は,インドでは公式政策変更は発表されていないものの,労働基準及び生産性に関する継続的な議論を強調している. The remarks highlight ongoing debate over labor standards and productivity, though no official policy changes have been announced in India.