性的暴行の報告が 広く行われていないと オーストラリアの職場安全監視団は 報告しており リーダーシップの欠陥と 有害な文化を理由にしています Australia’s workplace safety watchdog reports widespread underreporting of sexual assaults, citing leadership failures and a toxic culture.

オーストラリア国会労働安全サービス (PWSS) の報告によると,過去139件の精神的健康上の懸念や199件の職場紛争を含む417件の全面的な苦情が,レイプや性的暴行の被害の届出を控えたり、隠ぺいしたりすることを懸念している. A report by Australia’s Parliamentary Workplace Safety Service (PWSS) reveals concerns over underreporting or concealment of rape and sexual assault complaints, with 417 total complaints in the past year, including 139 mental health concerns and 192 workplace conflicts. ドリンダ・コックスが率いるサービスは著しいスタッフの転勤に直面し,20人の従業員が3年以上を経過し,中には有毒な職場文化を提起する人もあった. The service, led by Dorinda Cox, faced significant staff turnover, with 20 employees leaving over three years, some citing a toxic workplace culture. コックス は 指導 者 の 欠点 を 認め , 謝罪 し まし た が , 支持 者 の グループ は 重大 な 悪行 を 扱う 際 に いっそう の 透明性 を 求める よう に なり まし た。 Cox acknowledged leadership shortcomings and apologized, while advocacy groups call for greater transparency in handling serious misconduct. サポートは、ライフラインとBlude Blue を通じて利用可能です。 Support is available through Lifeline and Beyond Blue.